Financements

Préambule

Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue est essentielle pour acquérir de nouvelles compétences, se reconvertir, ou se perfectionner dans son domaine. Cependant, le financement de ces formations peut représenter un obstacle pour de nombreux individus et entreprises. Heureusement, divers dispositifs de financement existent pour rendre la formation accessible à tous.

En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels en vous informant sur les différentes solutions de financement disponibles. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, ou chef d’entreprise, il existe des options adaptées à votre situation.

Nous vous invitons à découvrir ci-dessous les principaux dispositifs de financement qui peuvent vous aider à concrétiser vos projets de formation. Notre équipe est à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches afin de maximiser vos chances de succès.

Comment Choisir le bon dispositif ?

Pour choisir le bon dispositif, il est important de :

  • Identifier votre statut (salarié, demandeur d’emploi, indépendant, etc.).
  • Définir clairement vos objectifs de formation.
  • Consulter les conditions et critères d’éligibilité de chaque dispositif.
  • Solliciter un conseil auprès d’un conseiller en évolution professionnelle ou des organismes concernés (France Travail, OPCO, etc.).
    Ces dispositifs sont conçus pour rendre la formation professionnelle accessible à tous et s’adapter aux besoins variés des individus et des entreprises.

N’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers pour obtenir des conseils personnalisés et des informations supplémentaires sur les options de financement qui correspondent le mieux à vos besoins.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Description

Le CPF permet à tout actif (salarié, demandeur d’emploi) de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits sont mobilisables pour financer des formations éligibles.

Accès

Les droits sont crédités automatiquement sur le compte du titulaire, accessible via le site Mon Compte Formation

ACCÉDER AU SITE MON COMPTE FORMATION

Plan de Développement des Compétences

Description

Anciennement le « Plan de Formation », il concerne les actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés.

Financement

L’entreprise prend en charge les frais de formation, qui peuvent être cofinancés par les Opérateurs de Compétences (OPCO).

Opérateurs de Compétences (OPCO)

Description

Les OPCO sont chargés d’accompagner la formation professionnelle dans les entreprises, notamment les PME. Ils peuvent financer des actions de formation dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’autres dispositifs.

Rôle

Accompagnement et financement partiel ou total de formations pour les salariés.

France Travail

Description

Pour les demandeurs d’emploi, France Travail propose plusieurs aides pour financer des formations, telles que l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

Accès

Les demandeurs d’emploi doivent se rapprocher de leur conseiller France Travail pour discuter de leurs projets de formation.

Transition Professionnelle (ancien CIF)

Description

Permet à un salarié de financer une reconversion ou un projet de transition professionnelle.

Gestionnaire

Les Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR), également appelées Transitions Pro.

ACCEDER AU SITE TRANSITIONS PRO

Congé de Reconversion

Description

Dispositif destiné aux militaires pour les aider dans leur transition vers le civil, comprenant une formation et un accompagnement.

Gestionnaire

Ministère des Armées, via des centres spécialisés.

Aides Régionales

Description

Certaines régions offrent des dispositifs de financement ou d’accompagnement spécifiques pour la formation professionnelle.

Accès

Informations disponibles via les conseils régionaux ou leurs sites web.

Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF)

Description

Allocation versée aux demandeurs d’emploi qui suivent une formation validée par France Travail, dans le cadre de leur projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).

Accès

Sur dossier, via France Travail.

ACCEDER AU SITE FRANCE TRAVAIL

Pro-A (Promotion ou reconversion par alternance)

Description

Dispositif permettant aux salariés d’évoluer ou de se reconvertir par des formations en alternance, tout en conservant leur contrat de travail.

Cible

Salariés dont la qualification est inférieure ou égale à un niveau spécifique.

ACCEDER AU SITE DU DISPOSITIF PRO A

Commission sociale et d'entraide

Description

La Ligue de Football Professionnel propose un dispositif d’aide, nommé Commission sociale et d’entraide, qui finance jusqu’à 80 % des frais de formation, avec un plafond de 2000 euros.

Cible

Joueurs ayant été sous contrat stagiaire ou professionnel.

Accès

Contact Europ Sports Reconversion